В Азербайджане расширят цифровые сервисы занятости и внедрят гибкие модели работы  

В Азербайджане в рамках реализации Стратегии занятости на 2026–2030 годы планируется внедрение цифровых технологий в сферу трудоустройства, модернизация системы профессионального образования и совершенствование организации труда. Соответствующие меры предусмотрены Планом мероприятий, утвержденным президентом Ильхамом Алиевым.

Одним из ключевых направлений станет создание сервисов на основе искусственного интеллекта для граждан, ищущих работу, и безработных. Предполагается, что новые цифровые решения повысят эффективность поиска вакансий и государственных услуг в сфере занятости, а также увеличат число пользователей сервисов, основанных на технологиях искусственного интеллекта.

Еще одной задачей станет разработка программ профессионального образования для приоритетных отраслей экономики с учетом актуальных потребностей рынка труда. На первом этапе планируется изучить возможности интеграции международных сертификационных программ по соответствующим специальностям с действующими образовательными программами. Реализация этой инициативы поручена Министерству науки и образования.

Кроме того, в стране планируется внедрение гибких моделей рабочего времени. Для этого на основе международного опыта будут подготовлены проекты нормативно-правовых актов, регулирующих применение современных форм организации труда. Реализацию данной инициативы обеспечит Министерство труда и социальной защиты населения.