Эльчин Мирзабейли: 43,3% выпускников Аграрного университета за 2018–2023 годы не нашли работу  

Поправки к закону «О миграции», предусматривающие упрощение привлечения специалистов в агропарки, важны для развития сельского хозяйства и продовольственной безопасности. Вместе с тем они ставят вопрос о трудоустройстве выпускников аграрных специальностей в Азербайджане. Об этом депутат Милли Меджлиса Эльчин Мирзабейли заявил на пленарном заседании парламента.

Законопроект предусматривает, что резидентам агропарков, а также нанимаемым ими агрономам, специалистам по садоводству и ветеринарным врачам с опытом работы в соответствующих сферах не потребуется получать разрешение на работу. Предлагается применять эту норму в течение пяти лет.

По словам Мирзабейли, временный характер меры указывает на её целевую направленность. Вероятно, она призвана содействовать достижению задач, предусмотренных соответствующей государственной программой. Депутат поддержал предложенные изменения, но предложил рассмотреть их и с точки зрения подготовки местных кадров.

Он напомнил, что единственным в стране вузом, специализирующимся на аграрном образовании, является Азербайджанский государственный аграрный университет. Аграрные специальности также преподают ещё в шести университетах. При Аграрном университете работает Гянджинский государственный аграрный колледж, а при Лянкяранском государственном университете — Колледж социальных и аграрных технологий. Кроме того, программы и курсы по сельскохозяйственным специальностям есть в ряде учреждений профессионального образования. Аграрные направления включены и в число приоритетных в государственных программах обучения молодёжи за рубежом.

При этом, согласно рейтингу занятости выпускников, в 2018–2023 годах Азербайджанский государственный аграрный университет окончили 5 648 человек. Из них 2 468 — 43,3% — до сих пор не трудоустроены. Как отметил депутат, часть работающих выпускников занята в собственных хозяйствах.

«Каждый год перечисленные университеты, колледжи и учреждения профессионального образования выпускают тысячи молодых специалистов. В страну возвращаются и выпускники зарубежных вузов, обучавшиеся по государственным программам. Разумеется, сам по себе диплом не гарантирует ни качества подготовки, ни соответствия специалиста требованиям рынка труда. Однако при таком количестве выпускников, часть которых не может найти работу, необходимость привлекать иностранных специалистов вызывает вопросы», — заявил Мирзабейли.

По его мнению, ситуация требует выяснить, насколько подготовка кадров соответствует реальным потребностям аграрного рынка и отвечает ли качество профильного образования требованиям современного сельского хозяйства. Государство вкладывает значительные средства в обучение молодых специалистов, поэтому, если предприятиям всё равно приходится привлекать кадры из-за рубежа, проблему следует рассматривать комплексно.

Депутат предложил сначала определить реальные кадровые потребности агропарков и других сельскохозяйственных предприятий, оценить имеющийся потенциал местных специалистов, уровень занятости выпускников и соответствие учебных программ запросам рынка.

Он также считает целесообразным использовать привлечение зарубежных специалистов не только для закрытия текущих кадровых потребностей, но и для подготовки местных работников, передачи современных знаний и технологий и повышения качества преподавания в аграрных учебных заведениях.